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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者卞金峰桃園4日電）83歲的陳伯伯因胸悶、呼吸急促，到院檢查發現是左主幹冠狀動脈阻塞，壢新醫院醫師劉冠良為他進行冠狀動脈支架五星級飯店處理，取代傳統手術，術後2天出院，他又可巡視菜園。
壢新醫院心臟內科醫師劉冠良說，冠狀動脈阻塞是最常見的心臟血管疾病，當冠狀動脈狹窄或阻塞，造成血液對心臟的氧氣供應不足，就會引發胸痛；短時間突發的急性阻塞，就是所謂的心肌梗塞，危險性相當高。年紀大、三高（高血壓、糖尿病、高血脂）、抽菸、肥胖、缺乏運動，都比較容易罹患冠狀動脈阻塞的疾病。
劉冠良表示，訂房搶折扣冠狀動脈阻塞通常在無預警的情況下發生，有時不易察覺，因此容易被忽略，一旦未即時查覺，時間拖久，血管阻塞的情況與症狀就會比較嚴重。
他建議，只要是從事費力活動像是登山、爬樓梯、跑步，甚至是散步，會感覺胸口悶痛、呼吸喘，應該及早就醫檢查，治療效果會更好，而且可以降低惡化或手術的風險。
他指出，冠狀動脈慢性全阻塞與複雜病變的治療，為心導管治療最困難的項目之一，再加上每位病情不同，其治療方式也因人而異，需考量患者的年齡、身體狀況或其他疾病等因素，不論是採取內科藥物、心導管介入治療、或是外科的開心繞道手術，建議患者與心臟科醫師討論評估，再以最適合的方式進行治療。
劉冠良說，傳統的開心手術需要全身麻醉，風險較高，而且傷口大，術後復原需時較久；心導管介入性治療的傷口小，免麻醉，處理時間大約1~3小時，復原時間短，術後一至兩天即可出院，對於心臟冠狀動脈慢性阻塞的治療成效也相當好。
他說，治療冠狀動脈慢性全阻塞與複雜病變，建議應由完整專業的醫療團隊來進行，以提高成功機率。目前國內已有醫院引進最新的雙平面心導管X光機，第二代與第三代的藥物塗層支架，以及特殊導絲、鑽石旋磨器、血管內超音波等新進器械，可針對困難且完全阻塞的心血管病變，以「前行性」或「逆行性」方式打通血管，再置放藥物支架，讓病人不必接受傳統心臟繞道手術，也可以獲得很好的治療成效。
劉冠良說，83歲陳伯伯平時身體硬朗，因胸悶、呼吸急促，後來到醫院進一步檢查，才發現是左主幹冠狀動脈阻塞，劉冠良為他進行冠狀動脈支架處理，取代傳統手術，術後2天出院，他又可巡視菜園。1051004
9月28日教師節勞工可以休假，但卻有許多勞工看得到吃不到。多個勞團及工會今天(23日)赴勞動部抗議，其中有工會代表就指出，資方沒有經勞資協商同意，就將928這一天調移到12月，等於當天勞工不但要上班，也沒有雙倍工資，值得注意的是，這家公司的工會理事長在昨天下午被告知他所待的分店將關閉，他被解雇的通知。勞動部表示，調移國定假日需要經過勞資雙方同意，勞動部也會請地方主管機關去了解資方是否涉及不當解雇。
勞工原本被刪除的7天國定假日恢復後，9月28日教師節是第一個可休的假日，但卻有許多勞工看得到吃不到。
『休假要自主，強迫不算數。休假要自主，強迫不算數。』
多個勞團及工會23日赴勞動部抗議，其中，桃竹苗一家連鎖居家修繕量販店工會理事長彭宏達就指出，資方沒有經勞資超值推協商同意，就將928這一天調移到12月，等於當天勞工不但要上班，也沒有雙倍工資。他說：『(原音)第一天的928就被我們公司的一紙公文從9月28日調到12月，沒有跟工會及員工協商，更令人驚訝的是，我們在9月12日有進行一場國定假日勞資爭議會議，工會去問公司的委任律師說，如果新進員工同意早、晚班輪班，但是他想休國定假日，公司會不會錄取他，律師就說當然不會，原來員工在進公司之前，早就失去休國定假日的權利。』
值得注意的是，彭宏達透露，昨天下午他被公司告知，他所待的分店將關閉，有7名員工包括他自己將被解雇。
勞動部條件司工時科科長李怡萱表示，調移國定假日需要經過勞資雙方同意，當天上班的員工也須依法給予加倍工資或補休，否則就違反勞基法，將處以2萬至30萬的罰鍰；對於資方是否涉及不當解雇，勞動部也會請地方主管機關去了解。
中國時報【（陳世宗）】
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